డబుల్ శాలరీ స్కామ్ (Double Salary Scam): రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల్లో రెండు జీతాల (Two Salaries) వ్యవహారం కలకలం రేపుతోంది. నకిలీ లేదా డూప్లికేట్ ఆధార్ నంబర్లను (Fake Aadhaar Numbers) ఉపయోగించి దాదాపు 40 మంది ఉద్యోగులు రెండు జీతాలు పొందుతున్నట్లు రాష్ట్ర ఆర్థిక శాఖ గుర్తించినట్లు సమాచారం. ఈ వ్యవహారంపై పూర్తిస్థాయి విచారణకు ఆదేశించడంతో పాటు, నకిలీ ఆధార్ మ్యాపింగ్లను గుర్తించి తొలగించే ప్రక్రియ చేపట్టినట్లు కథనం పేర్కొంది.
ఉద్యోగ సంఘాల ఆరోపణలు
ఈ డబుల్ శాలరీ వ్యవహారంపై ఉద్యోగ సంఘాలు (Employee Unions) సంచలన ఆరోపణలు చేశాయి. కొందరు ఉద్యోగులు రెండు జీతాలు పొందడం వెనుక ప్రత్యేక కారణాలు ఉన్నాయని వారు పేర్కొన్నారు. మంత్రులు, ముఖ్యనేతలు, ఉన్నతాధికారుల ఇళ్లలో పనిచేసే సిబ్బందికి జీతాలు చెల్లించేందుకు నకిలీ ఆధార్లను ఉపయోగించినట్లు ఆరోపించారు.
అంతేకాకుండా ప్రొటోకాల్ ఖర్చుల (Protocol Expenses) కోసం కూడా ఈ నిధులను వినియోగిస్తున్నారని ఉద్యోగ సంఘాలు పేర్కొన్నాయి. ఈ వ్యవహారం ఆర్థిక శాఖ అధికారులకు తెలిసే జరుగుతోందని వారు ఆరోపించినట్లు సమాచారం.
విచారణకు ఆదేశాలు
నకిలీ ఆధార్ మ్యాపింగ్ల ద్వారా ప్రభుత్వ నిధులు దుర్వినియోగం (Misuse of Public Funds) అయ్యాయా అనే అంశంపై అధికారులు దృష్టి సారించారు. రెండు జీతాలు పొందుతున్నట్లు గుర్తించిన ఉద్యోగుల వివరాలను పరిశీలించడంతో పాటు, నిబంధనలకు విరుద్ధంగా చెల్లింపులు జరిగితే బాధ్యులపై చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉంది.
అయితే ఉద్యోగ సంఘాలు చేసిన ఆరోపణలు ప్రస్తుతం ఆరోపణలుగానే ఉన్నాయని, వాటిపై అధికారిక విచారణలో వాస్తవాలు తేలాల్సి ఉందని గుర్తుంచుకోవాలి.

Rohith is a Chief Editor with 3 years of experience in writing news articles on topics like education, jobs, and politics clear, and engaging stories that are easy to understand and hold the reader’s interest making complex topics accessible and relatable to a larger audience.
ఇవి కూడా చదవండి :
- Sriram Sagar Water Level: ప్రాజెక్టుకు భారీగా వరద నీరు.. తాజా పరిస్థితి
- 2615 ఉద్యోగాలు.. 10th, 12th పాస్ వారికి ఛాన్స్ | Army AOC Recruitment 2026
- Telangana Rain Alert: రాష్ట్రంలో తగ్గనున్న వర్షాలు.. హైదరాబాద్లో పరిస్థితి ఇదే
- Bonalu Holiday 2026: తెలంగాణలో స్కూళ్లకు సెలవు.. పూర్తి వివరాలు
- APSRTC Driver Jobs 2026: 10th అర్హతతో డ్రైవర్ ఉద్యోగాలు.. ఆగస్టు 31 చివరి తేదీ
